Uudised
Kui paljud eestimaalased on valmis soovitama oma tööandjat ka tuttavatele?
Pisut rohkem kui iga neljas töötaja (26%) on valmis oma tööandja juures töötamist soovitama ka oma tuttavatele, selgus tööportaali CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri suurest tööturu-uuringust, kus osales üle 9700 töövõtja. Enim on valmis kutsuma tuttavaid enda tööandja juurde tööle infotehnoloogiasektori töötajad ja pärnakad.
Martin Paršin: digitaalsed strateegiad ei ole karpi asetatud tooted
„Digitaalsed strateegiad ei ole karpi asetatud tooted, et tehtud ja valmis, anname üle. Need arenevad orgaaniliselt koostöö vältel. Pead olema valmis juba näiteks kahe kuu pärast oma lahendust muutma, ei tohi jääda kinni,“ räägib Nobel Digitali digistrateeg ja partner Martin Paršin intervjuus oma kontori-pinginaabrile Jass Seljamaale.
Soomes alustas tööd teine EASi ekspordinõunik
Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuses (EAS) alustas jaanuaris tööd uus Soome ekspordinõunik Aide Tõnts, kelle abiga saavad Eesti ettevõtted laiendada oma tegevust Soomes ja suurendada ekspordivõimalusi.
Eesti Disainiauhinnad 2020 konkursi parimad tööd ERMis
3. veebruaril 2021 avatakse ERMis Eesti disainiparemikku tutvustav näitus ‘‘Eesti Disainiauhinnad 2020‘‘. Erakordne on see seetõttu, et nii suures mahus pole Eesti disaini hetkeolukorda kajastavat näitust ERMis varasemalt olnud.
Joel Volkov: kas omaloomingu tutvustamine sotsiaalmeedias on #reklaam?
Viimasel ajal on kirgi kütnud sotsiaalmeedias aktiivselt osalevate loomeinimeste segadus seoses oma tööde kajastamisega. Kas nüüd peavad Genka ja Kosmikud igale enda loomingut või T-särki promovale postitusele reklaami hashtagi külge panema?
Industry62 juht Andrus Altrov: toon pigem kasumi ohvriks, selleks et teha midagi ägedat
„Ettevõte on nagu elusorganism, seda ei saa päriselt omada. Peab vaatama, mis on ettevõttele endale ja selles töötavatele inimestele kõige parem,“ ütleb tarkvaraarendusfirma Industry62 kaasasutaja ja tegevjuht Andrus Altrov. Lugu persoonilugude sarjast, kus tutvustame põhjalikumalt Eesti (tipp)juhte, nende ettevõtete spetsiifikat, aga ka laiemaid vaateid ärile ja elule. Intervjueeris Silja Oja.
Tartu Ülikooli Futulabi keskkond aitab leida praktikante ja töötajaid
Tartu Ülikool kutsub tutvuma Futulabi keskkonnaga, kus tööandja saab üliõpilastele pakkuda nii praktika- kui ka töövõimalusi. Peale selle on tööandjal võimalus kaasata üliõpilasi projektidesse, et viia eri õppekavade üliõpilastega ellu mõni idee või leida lahendus konkreetsele probleemile.
