Uudised
EMORI TASKUHÄÄLING | Urmas Villmann: reklaamimaailmas on rasked ajad, aga parem aeg tuleb tagasi
Emor on juba mõnda aega teinud taskuhäälinguid “Point” ja “Point+”. Mõlemast sarjast on internetiavarustesse paisatud mitmeid põnevaid intervjuusid. Jagame vestlusi ka TULI lehel.
Havas tutvustas Balti-ülest uuringut: AI-otsingute eesotsas on ravimid, reisimine ja tehnoloogia
Havas viis koostöös TULIga läbi veebinari Baltimaade tarbijauuringust ning üheks põhiteemaks oli inimeste tehisaru kasutus. Kui aprillis kasutas tehisaru keelemudelite rakendusi u kaks kolmandikku täisealistest eestimaalastest, siis viimase küsitluse järgi on AI kasutamine kasvanud ligi kolme neljandikuni. Eesti edestab veidi lõunanaabreid Lätit ja Leedut.
INTERVJUU | Balbiino juht Anne Tääkre: juht peab oma arvamust põhjendama nagu iga teine töötaja
Anne Tääkre (61) suvi möödus tänavu teisiti kui varem. Mais hakkas senine Balbiino turundusdirektor kogu ettevõtet tüürima. Käisime tal jäätisetehases külas, et uurida, kuidas esimesed kuud möödunud on ning kas uus amet on pannud teda turundust teise pilguga kiikama. Muuseas tuleb teemaks … munajäätis.
MBD testis ChatGPT reklaame: kui palju need maksavad ja kas uut kanalit tasub proovida?
Kui seni on reklaamijad harjunud püüdma kasutaja tähelepanu otsingutulemuses, sotsiaalmeediavoos või veebilehel, siis ChatGPT toob reklaami vestluse sisse. Reklaam jõuab kasutajani hetkel, mil ta küsib nõu, võrdleb võimalusi või otsib konkreetsele probleemile lahendust.
Polaroidi brändistrateegia juht Dovile Banyte viraalsest kampaaniast: me ei mõelnud, kuidas toodet müüa, vaid miks me üldse eksisteerime
Kas inimestel on digielust villand? Vähemalt nii tundub, kui vaadata, kuidas inimesed Polaroidi viimastele kampaaniatele reageerisid. Analoogkaamerate brändina kutsub Polaroid inimesi üles analoogsemale elule ning sihtrühmale paistab see meeldivat. Septembris Baltic Brand Forumil esinev brändistrateegia juht Dovile Banyte räägib ettevõtte filosoofiast ja sellest, kuidas ta legendaarsesse firmasse tööle jõudis.
Selgusid Eesti Disainiauhindade nominendid, konkursile esitati 252 tööd
Tänavu kümnendat korda toimuvatele Eesti Disainiauhindadele esitati kokku 252 tööd seitsmes kategoorias. Võitjad kuulutatakse välja 2. oktoobril pidulikul auhinnagalal Põhjala tehases.
Kõige suuremat palka pakutakse arstidele, IT-spetsialistidele, müügijuhtidele ja turundusjuhtidele
Populaarsete ametikohtade võrdluses on kõrgeimad keskmised palgapakkumised tänavu arstidel, IT-sektori spetsialistidel, müügijuhtidel, turundusjuhtidel ja tootmisjuhtidel, selgub CVKeskus.ee tööportaali 15 209 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest.
TULI kogukonda hakkab sütitama Carmen Karnö
Alates 31. augustist töötab Turundajate Liidu kogukonna ja kommunikatsiooni projektijuhina Carmen Karnö. Tema roll on kogukonda hoida ja kasvatada ning TULI tegemisi sotsiaalmeedias kajastada.
Bolti loovspetsialist Kaja Aulik: ma ei näe mitte mingisugust pointi teha midagi, millest inimestel on suva
Mis on turundaja jaoks suurem läbikukkumine: see, et mõni inimene tulihingeliselt vihkab su kampaaniat, või see, et see kellelegi meelde ei jää?
Golden Drum pikendas noortekonkursi tähtaega
Sloveenias toimuva Golden Drumi loovusfestivali noortekonkursi tänavu aasta ülesanne on valmistada plakat(id) Mastercard Sloveniale teemal “World. One Tap Away.”. Osalema on oodatud alla 30-aastased noored, tähtaega pikendati 21. septembrini.
Juba 17. korda selgitati välja Eesti atraktiivseimad tööandjad
Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt 17. korda läbi viidud tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusena on 2026. aastal Eesti kogenud töötajate hinnangul atraktiivseim tööandja Swedbank AS, kus soovis töötada 55% vastajatest. Eesti kutsekoolide õpilaste hinnangul on kõige atraktiivsem tööandja Apollo Group OÜ, kus soovib töötada 53% kõigist kutsekoolide õpilastest. Üle-eestilise kõrgkoolide õpilaste uuringu järgi soovis 2026. aastal TalTechis töötada 51% tudengitest.
