Reklaamiseaduse muudatused 1. septembrist 2025: terviseameti järelevalve laieneb
Alates 1. septembrist 2025 jõustusid reklaamiseaduse muudatused, mis toovad kaasa terviseameti järelevalve laienemise tervishoiuteenuste ja tervistavate väidetega reklaamide osas, kirjutab advokaadibüroo Magnusson vandeadvokaat ja juhtivpartner Jaanus Mägi.
Ekspress Grupi juhatuse esimees Mari-Liis Rüütsalu lahkub aasta lõpus ametist
Baltimaade juhtiva meediakontserni, ASi Ekspress Grupp juhatuse esimees Mari-Liis Rüütsalu lahkub juhatuse esimehe ametikohalt 2025. aasta lõpus, kui lõpeb tema praegu nelja-aastane ametiaeg. Rüütsalu, kes on Ekspress Grupis töötanud kokku 13 aastat, neist viimased üheksa grupi juhatuse esimehena, soovib võtta ette uued professionaalsed väljakutsed.
INTERVJUU | Produktiivsusklubi kaasasutaja Arno Lehtsaar: vaimse tervise seisukohalt on süsteemid ja meelespead hädavajalikud
Turundusvaldkonnas töötamine võib olla stressirohke. Tihti on ühe inimese töölaual väga palju, tähtajad on lühikesed ja jooksvaid ülesandeid tuleb palju peale. Marelle Ellen uuris Produktiivsusklubi kaasasutajalt Arno Lehtsaarelt, kuidas selle kõigega toime tulla.
Tulimusta ootavad muutused – uued kategooriad, vähem võitjaid ja samm Euroopasse
Efektiivsuskonkurss Tulimust toimub juba neljandat sügist järjest. Töid saab esitada alates 15. septembrist, parimad selguvad 13. novembril. Enne aga tasub tutvuda tänavuste päris suurte muudatustega.
KANTAR EMORI TASKUHÄÄLING | Janek Mäggi: kes ainult riske näevad, need kaugele ei jõua
Kantar Emor on juba mõnda aega teinud taskuhäälinguid “Point” ja “Point+”. Mõlemast sarjast on internetiavarustesse paisatud mitmeid põnevaid intervjuusid. Jagame vestlusi ka TULI lehel.
Selgusid Eesti atraktiivseimad tööandjad
Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt 16. korda läbi viidud tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusena on 2025. aastal Eesti tudengite hinnangul atraktiivseim tööandja Swedbank AS. Üle-eestilise kõrgkoolide õpilaste uuringu järgi soovis 2025. aastal Swedbankis töötada 46% tudengitest. Eesti kutsekoolide õpilaste hinnangul on kõige atraktiivsem tööandja Politsei- ja Piirivalveamet, kus soovib töötada 49% kõigist kutsekoolide õpilastest. Eesti kogenud töötajate eelistatuim tööandja on LHV Pank, kus soovib töötada 61% vastajatest.
Cramo ja korvpalliklubi Kalev/Cramo: Eesti pikima sponsorluskoostöö anatoomia
Ehitusseadmete rendiettevõte Cramo (endise nimega Ehitustööriist) toetab korvpalliklubi Kalev/Cramot juba 1999. aastast. Asutajate korvpallipisikust alguse saanud koostööst on tänaseks kasvanud üks Eesti spordiajaloo pikimaid ja järjepidevamaid sponsorlussuhteid. Kuidas on üle 25 aasta kestnud koostöö ajas muutunud ning kuidas on see kujunenud vastastikku kasulikuks partnerluseks? Rääkisime Cramo turundusjuhi Kaidi Talseniga.
Tiina Nuum: kui SEO-st saab LEO. Kuidas muudavad keelemudelid leitavust ja sisustrateegiaid?
Aastaid oli SEO ehk otsingumootoritele optimeerimine veebis leitavuse keskne distsipliin. Nüüd on kontekst muutumas. Generatiivsel tehisintellektil põhinevate tööriistade kasutuselevõtt muudab info otsimise ja tarbimise viise. Selle kõigega muutuvad loomulikult ka leitavuse mängureeglid. Kuidas muudab keelemudelile optimeerimine (LEO) digiturundust ja sisustrateegiaid? Seda avab reklaamikirjutaja ja turundusmentor Tiina Nuum.
Lähenevad üritused
Turundajate Liit (TULI) on valdkonna ühendaja, edendaja ja parendaja.
Turundajate Liit ühendab kõiki turundusega tegelevaid professionaale, kes on huvitatud erialase taseme tõstmisest ning valdkonna ärksaimate kaasamõtlejate hulka kuulumisest. See on monoliitne ja tegus organisatsioon, mis loob lisaväärtust nii agentuuridele kui nende klientidele. Erapooletu platvorm, mis võimaldab kõigil osapooltel oma vaateid esitada ja teistega arutada – ükskõik kui laiapinnaliselt.
Ühendaja
Erialase sotsiaalse sfääri looja ja hoidja. Korraldame teemahommikuid, eesmärgiga saada lähemalt tuttavaks, vahetada infot ning käsitleda mõnd aktuaalset teemat.
Neljapäevased juhatuse koosolekud on avatud ja kõigil on võimalus organisatsiooni arengule kaasa rääkida. Kutsume ellu riigi ja valdkonna tuleviku jaoks olulisi rakenduslike töörühmasid.
Edendaja
TULI korraldab kaks tasulist rahvusvahelisel tasemel koolituspäeva aastas, mis omaks sidusust nii kliendi kui agentuuri vaatevinklist. Tegeleme liikmetele vajalike teenuste ja nendega seotud soodustuste ühishangetega. Teeme koostööd teiste organisatsioonidega, nagu näiteks Disainikeskus, Teenusmajanduse Koda vms.
Mõõtja ja tunnustaja
Motivatsiooni ja inspiratsiooni allikas. TULI on Kuldmuna konkursi korraldaja. Samuti vastutame agentuuride maineuuringu korraldamise eest kord aastas ja valime aasta turundustegelase. Loome brändide võrdleva uuringusüsteemi ja juurutame seda koostöös liikmete ning väliste partneritega.
ESINDAJA
Valdkondliku autoriteedi looja ja hoidja. Kordineerime liikmete omavahelist koostööd kvaliteetse sisu saamiseks ning iseseisva toimetuse loomiseks.Pakume tasulist nõustamisteenust riigihangete edukamaks läbiviimiseks, eesmärgiga saada konkursiülesanded loogilisemaks ning hindamissüsteem õiglasemaks.
Osaleme aktiivselt sektorit puudutavas seadusloomes ja koostöö turundusvaldkonda puudutavate ministeeriumite, riigikogu komisjonide ja parteide fraktsioonidega.
