Reterras ei alga turundus hetkest, kui kinnisvaraprojekt on valmis ja sellele tuleb leida nimi, visuaal ning kampaania. Turundus mõtleb kaasa juba siis, kui otsustame, mida, kellele ja miks me loome.
Otsime turundusjuhti, kes võtaks tervikvastutuse Reterra ja selle kinnisvaraprojektide turunduse eest Eestis ja Lätis. Sinu töölaual on korraga erinevas faasis elu- ja ärikinnisvara arendused – igaüks oma sihtrühma, positsiooni ja ambitsiooniga.

Sina annad projektidele nime, näo ja positsiooni.

Oled uute arenduste juures algusest peale. Mõtled koos arendus- ja müügimeeskonnaga läbi, kellele projekti loome, milline peaks olema toode ja kuidas see turul eristub.
Sealt edasi juhid kogu turundustervikut – brändingut, projektide nimesid ja visuaalset identiteeti, kommunikatsiooni ja PR-i, digi- ja reklaamitegevusi, kodulehti, müügimaterjale ning koostööd agentuuride ja teiste partneritega.

Turundus peab toetama äri.
Sinu vastutada on turundusstrateegia, eelarve ja tulemused. Sa tead, mida turundus peab konkreetse projekti müügi- või üürieesmärkide saavutamiseks tegema, jälgid tulemusi ning julged vajadusel suunda muuta.
Juhid ka Reterra turundustiimi – sead prioriteete, annad suuna ja hoiad lati kõrgel.
Samal ajal vaatad pidevalt tulevikku: millised uued kanalid, tehnoloogiad ja tööviisid annavad meile eelise ning kuidas kasutada AI-d, automatiseerimist ja digitaliseerimist päriselt targemaks ja tulemuslikumaks turunduseks.

Keda me otsime?
Inimest, kes on juba tõestanud ennast turundusjuhi rollis ja tahab nüüd rohkem otsustusruumi ning mõju.
Otsime inimest, kellel on hea visuaalne tunnetus ja võime hoida korraga liikumises mitut projekti. Oskad juhtida inimesi, eelarveid ja partnereid, kuid vajadusel lähed ise detaili ning saad kiiresti aru, kui miski ei tööta. Sul on palju ideid ja ka tahe need ellu viia.
Kinnisvarakogemus on eelis, mitte eeltingimus. Olulisem on, et oled juhtinud korraga mitut brändi, toodet või projekti, vastutanud turunduseelarve ja tulemuste eest ning Sul on inimeste juhtimise kogemus. Tööks on vajalik väga hea eesti ja inglise keele oskus.

Miks Reterra?
Sest siin ei saa Sa lihtsalt projekte, mida turundada. Sa saad olla nende kujunemise juures.
Sa saad mõjutada, millise positsiooni need turul võtavad, kuidas neid tajutakse ja mille poolest need konkurentidest eristuvad. Ning samal ajal kujundada seda, kuidas Reterra ise turul välja paistab.
Sind ootavad energiline ja äge tiim, põnevad kinnisvaraprojektid ning võimalus koos ettevõttega areneda. Inspireriv töökeskkond Tallinna südalinnas, tasuta parkimine, sporditoetus ja kvartaalseid tiimiüritused.
Värbamist viib läbi TalentFinder.

Saada oma CV aadressile või küsi lisainfot telefonil 5684 2948. Kontaktisik: Kristel Velling.
Otsing kestab kuni sobiva inimese leidmiseni!