TULISED TSITAADID 2025 | Lõpuboss, heeringavõileib ja argus ehk Parim, mis tänavu TULI-le öeldi
TULI-le öeldi aasta jooksul kõiksugu asju. Valisime neist välja kõige kõigemad. On nii nalja kui ka tõsisemat kraami.
Parimate valimine oli lihtne ja loogiline: alustuseks tegi TULI kommunikatsioonijuht Siim Kera eelvaliku. Seejärel valisid tema, TULI tegevjuht Anniken Haldna, kommunikatsiooni projektijuht Kärt Tomp ning juhatuse liikmed Marge Kari, Kadri Ann Mikiver, Indrek Viiderfeld, Aleksandr Dmitrijev ja Gunnar Hunt välja parimad.
Valikus oli 20 tsitaati ning neile jagati hindeid kümne punkti süsteemis. Olgu märgitud, et võistlustules olid laused, mis eksklusiivselt TULI-le öeldud-kirjutatud, erinevad pressiteadete pärlid arvesse ei läinud.
11. Wolti põhja regiooni kommunikatsioonijuht Piret Pert
“Naljaga pooleks – noored, tõmmake oma pead TikTokist välja. Tänapäeva turundus ja kommunikatsioon ei ole ainult digireklaamide seadistamine või mõjuisikutega lepingute sõlmimine. Lähed tulevikus mõnda ettevõttesse turundus- või kommunikatsioonijuhiks ja ühel päeval seisab sul Katrin Lust Kuuuurija kaameramehega fuajees. Või veel hullem, pool meediat.”
(PS. Nüüd ja edaspidi – inimese nimele klikkimine viib sind looni, kust tsitaat pärit).
“Ütleks, et tulemusteta suurustlejaid, ebaprofessionaalseid turundajaid ja teenusepakkujaid lisandub kiirema tempoga kui kunagi varem.”
9. Bondi Eesti (endine) juht Nils Kajander
“Ma alati ütlen, et kuidas saab klient meie tööst elevil olla, kui me ise pole? Me peame oma töö üle uhked olema. Kuidas saab klient meie tööd väärtustada, kui me ise seda ei väärtusta?”
8. Suhtekorraldaja ja endine ajakirjanik Nils Niitra
“Kirjutasin sügisel Õhtulehte pika loo: käib lõputu jutt venelastele ja ukrainlastele eesti keele õpetamisest, aga samal ajal ei oska ka paljud eestlased ise enam eesti keelt. Minu jaoks on see märksa jubedam! Mis veel karmim – üha enam tundub, et eestlasi isegi huvita, millise kvaliteediga on nende eesti keel. Eks siis ChatGPT teebki kõik valmis, uued püksid õmbleb ka jalga!”
7. Divisioni asutaja Rain Pikand
“Vahet pole, kas reklaamis, majanduses või valitsemises – meil toimub massiline peenhäälestus. Me mõtleme üle ja oleme väga, väga arad.”
6. Muusik ja reklaamimees Leslie Laasner
“Töötan kiiresti ja mul on kujunenud sama roll nagu Harvey Keitelil filmis “Pulp Fiction”, kus ta mängis Winston Wolfe’i ehk The Wolfi, kes tegi asju korda. Kui kellegi ajud on tagaistmele sodiks lastud, siis helistatakse, et halloo, me peaks kohe laivi minema, kas oskad selle laibaga midagi teha.”
5. Tanki asutaja ja loovjuht Joel Volkov
“Samamoodi nagu kokaraamat ei tee inimesest kokka, ei pruugi üks vahva reklaamimõte või AI-viibe teha (turundus)juhist professionaalset copywriter’it, disainerit või loovjuhti.”
“Inimesed ja brändid võiksid end palju vähem tõsiselt võtta. Mida sa seal brändid, noh? Üks viinapood tahtis naljakaid videoid tellida ja väidetavalt mõeldi minu peale. Mul pole moraalitunnetust, võin viinapoodi reklaamida küll. Lõpuks kuskilt kuulsin, et viinapood siiski ei tahtnud naljakaid klippe teha, sest nad võtavad end maru tõsiselt. Aga miks võtab viinapood end tõsiselt? Viinapoed haisevad. Miks viinapood arvab, et ta on mingisugune fancy asi?”
3. Muusik ja graafiline disainer Olev Muska
“Kui kultuurist pole mingit kasu, peab see välja surema. Väliseestlased hoiavad kümne küünega kinni sellest, et sööme heeringavõileiba ja teeme nii nagu alati. Ma ütlen s*tale, see on üks jube harjumus ja ma olen sellest nii tüdinenud. Traditsioonid on tähtsad, aga asjad peavad edasi arenema.”
2. Muusik ja reklaamimees Leslie Laasner
“Never say never, aga loodan, et ma ei osale enam kunagi ühelgi konkursil ega hankel. Ma ei taha seda teha. Nagu wtf see on? Kohutav ressursi raiskamine. Arvan, et võin sellist luksust natuke juba lubada, et ei pea end kogu aeg tõestama. Võiks olla nii, et neil, kes on juba 25 aastat valdkonnas töötanud, on mingi vabastus Zoomidest ja konkurssidest. Saad kohe lõpubossiga kemplema.”
1. Oatly endine turundusjuht John Schoolcraft
“Kõik oleneb sellest, kas tegevjuht saab asjadest aru või mitte. Kas ta mõistab brändingut või mitte. Kui ta ei saa aru, et bränding peab inimlik olema, siis sa ei saavuta selles ettevõttes turundajana edu. Mine töölt ära ja otsi uus koht.”
Autor: Siim Kera, TULI
