Kui sinu kirg on eestlastele tuntud ja armastatud brändide juhtimine ja tooterühmade arendamine ning sa soovid saada ja jagada oma kogemusi Orkla Eesti turundustiimis, siis tule meile brändijuhiks tähtajaliselt lapsehoolduspuhkusel oleva kolleegi asendamise ajaks.

Sinu
peamisteks tegevusteks on oma tooteportfelli ja brändide juhtimine ja arendamine,
tootearendusprojektide ellu viimine, turundusstrateegia väljatöötamine,
eelarvestamine ja elluviimine koostöös majasiseste ja -väliste
partneritega. 

Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:

• turundus- või majandusalane kõrgharidus
• töökogemus turundusvaldkonnas (eelistatult FMCG’s) vähemalt
  3-aastat
• analüüsi-
  ja algatusvõime ning soov asju ellu viia
• digiturunduse ja sotsiaalmeedia kasutamise vilumus
• lisaks eesti keelele ka ladus inglise keele oskus kõnes ja kirjas
• oskus töötada meeskonnas, sh rahvusvahelises
• suurepärane suhtlemisoskus ning positiivne hoiak 

Sind ootab põnev töö tulemustele orienteeritud professionaalses
tiimis. Arengu- ja eneseteostusvõimalus rahvusvahelises
ettevõttes. Lahedad meeskonnaüritused. Sport
ID hüvitis. Toetused perekondlike sündmuste puhul. Tasuta
transport Tallinna kesklinnast. Ja see ei ole veel kõik.

NB!
Anna meile endast teada kohe!

Teeme
vahekokkuvõtte 20.04. Kui leiame selleks ajaks sobiva
kandidaadi, loeme konkursi lõppenuks. 

Kandideeri siin: brändijuht.

Küsimuste korral pöördu:

Orkla Eesti on Turundajate Liidu (TULI) liige.

Kõik uudised