Turundajate Liit ehk TULI otsib oma tegevtiimi kogukonna ja kommunikatsiooni projektijuhti, kelle roll on viia TULI väärtus liikmeteni selgemalt ja järjepidevamalt – läbi sündmuste, otsekontakti, kogukonnasuhtluse ja sotsiaalmeedia.

TULI toob kokku nii agentuurid kui ka tellijad/teenusepakkujad, et olla ühiselt valdkonna edendaja, arendaja ja parendaja. TULIsse kuulub 140 ettevõtet. Korraldame Kuldmuna, Tulimusta, Making Sense’i ja OFFF Tallinna. Edendame valdkonda, seisame turunduse ja loovtöö väärtuse eest ning loome liikmetele järjest rohkem rahvusvahelisi võimalusi.

Sinu roll

Sinu ülesanne on viia TULI väärtus liikmeteni selgemalt ja järjepidevamalt. Seda sündmuste, otsekontakti, kogukonnasuhtluse ja sotsiaalmeedia abil.

Sa aitad liikmetel paremini mõista, millised võimalused TULI-s on, miks neis osaleda ja kuidas TULI tegevus nende tööd, nähtavust või arengut toetavad. Sama oluline on tuua TULI tegevused sotsiaalmeedias elavamalt nähtavale laiemale turundus- ja loovvaldkonna kogukonnale.

Peamised ülesanded kogukonna vaates

• aitad värvata uusi TULI liikmeid;
• hoiad regulaarset kontakti TULI liikmetega ja kogud tagasisidet;
• kasvatad liikmete osalust TULI üritustel, konkursidel, töögruppides ja välisreisidel;
• panustad koostöös tiimiga ürituste loomisesse ja korraldamisse; 
• aitad liikmetele selgitada TULI võimalusi, liikmehüvesid ja rahvusvahelist kasu;
• annad kommunikatsioonitiimile sisendit, millised kogukonna teemad ja hetked väärivad laiemat tähelepanu.

Peamised ülesanded sotsiaalmeedia vaates

• vastutad TULI sotsiaalmeedia strateegia ja sisulise suuna eest, sh siseveebi sisustamise eest;
• lood TULI sotsiaalmeedia sisu;
• tood sotsiaalmeedias esile liikmeid, üritusi, rahvusvahelisi võimalusi ja kogukonnahetki.

Ootame sinult

• head suhtlemisoskust ning suurt huvi turunduse ja inimeste vastu;
• kokkupuuteid turunduse, kommunikatsiooni, loovuse ja/või brändidega;
• head sotsiaalmeedia tunnetust;
• oskust kirjutada selgelt ja loomulikult;
• oskust töötada iseseisvalt ja projektide juhtimise kogemust; 
• väga head eesti ja inglise keelt suhtlustasandil;
• kasuks tuleb kogemus ürituste, kogukonnatöö, liikmesuhete, kommunikatsiooni ja sotsiaalmeediaga.

Mida pakume

• võimalust töötada Eesti turundus- ja loovvaldkonna keskmes;
• kokkupuudet TULI liikmete, brändide, agentuuride ja valdkonna teiste tipptegijatega;
• võimalust kaasa lüüa Kuldmuna, Tulimusta, Making Sense’i, OFFF Tallinna ja teiste TULI ürituste juures;
• rahvusvaheliste võrgustike ja koostöövõimalustega seotud kogemust;
• konkurentsivõimelist palka;
• paindlikku töökorraldust ja väikest tegevtiimi;
• võimalust rolli koos meiega kujundada;
• Stebby kompensatsiooni ja 35 puhkusepäeva. 

Kandideerimiseks saada aadressile oma CV, palgasoov ja vasta kaaskirjas (kuni kaks A4) järgnevatele küsimustele:

• Milles on TULI-l kõige rohkem realiseerimata potentsiaali?
• Mida saaks Turundajate Liidu sotsiaalmeedias paremini teha?
• Mis oskused/kogemused teevad sind selle rolli jaoks sobivaks?

Tähtaeg: 31.07.2026
Tööle asumise aeg: september

Saada CV, palgasoov ja kaaskiri aadressile: Lisaküsimused: .