Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt 16. korda läbi viidud tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusena on 2025. aastal Eesti tudengite hinnangul atraktiivseim tööandja Swedbank AS. Üle-eestilise kõrgkoolide õpilaste uuringu järgi soovis 2025. aastal Swedbankis töötada 46% tudengitest. Eesti kutsekoolide õpilaste hinnangul on kõige atraktiivsem tööandja Politsei- ja Piirivalveamet, kus soovib töötada 49% kõigist kutsekoolide õpilastest. Eesti kogenud töötajate eelistatuim tööandja on LHV Pank, kus soovib töötada 61% vastajatest.

Atraktiivse tööandja kvaliteedimärgiga tunnustati tööandjaid 3. septembril Tallinnas toimunud Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja korraldataval Atraktiivsete Tööandjate Päeval.  

Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor Mait Palts sõnas, et Eesti tööturul on täna palju väljakutseid – ühelt poolt seisame silmitsi tööpuudusega, teisalt napib valdkonniti oskustööjõudu, eriti noori spetsialiste, nagu kinnitavad ka OSKA analüüsid. „Seetõttu on ülioluline, et ettevõtted panustaksid järjepidevalt noortesse – tutvustaksid neile erinevaid erialasid ning pakuksid arenguvõimalusi. Sellest tulenev tugev ja atraktiivne tööandja bränd innustab noori karjäärivalikuid tegema ning kindlustab, et tulevikus on Eesti majandusel vajalikud oskused ja talendid olemas,“ märkis ta. 

PPA peadirektori asetäitja Janne Alavere sõnul ei ole see juhus, et noored tahavad PPA-sse tööle tulla ning Eesti inimeste turvalisust tagada. “Töötame organisatsioonina teadlikult selle nimel, et inimesi politsei ridadesse tuua ning neid siin hoida. Meie tugevus on tähendusega töö, mitmekülgsed võimalused ja väga hea meeskond. Noored oskavad seda hinnata,” ütles ta. 

“Soovime, et Swedbankis tunneksid töötajad, et see on rohkem kui töökoht ja koht, kus nad saavad olla  “mina ise” – julgelt, hoolivalt, säravalt. Selleks, et saaksime pangana areneda ja pakkuda klientidele parimat teenust, oleme järjepidevalt fookuses hoidnud talentide järelkasvu. Nii loome igal aastal praktikakohti üle panga, et tudengitel oleks võimalus meie juurde tööle tulla. Tudengid  toovad organisatsiooni uut energiat ja ideid ning see viib panka edasi, sõnas Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees.

Tööandja brändingu agentuur Instar viis märtsist maini läbi üle-eestilise töötajate tööootuste ja tööandja maine uuringu, kus osales ligi 6000 tudengit, kutsekooliõpilast ja töökogemusega inimest majanduse, infotehnoloogia, ehituse, humanitaaria, inseneri, logistika jm valdkonnast. Uuringut viiakse läbi alates 2010. aastast. 

„Tugev tööandja kuvand on organisatsiooni konkurentsieelis ja ärilise toimepidevuse alustala. On rõõm näha, et keerulises tööturuolukorras, kus tööpuudus on aastate suurim, suudavad paljud Eesti tööandjad tulevikku vaadata ja tegeleda süsteemselt oma tööjõu leidmis- ja  hoidmisvõimekuse kasvatamisega,” kommenteeris uuringu tulemusi tööandja brändingu agentuuri Instar tegevjuht Kersti Vannas.  

2025. aasta Eesti tudengite 10 atraktiivseimat tööandjat (322 hulgast) (kõigis tabelites on järjekord esimesest kohast allapoole): 

Swedbank AS
AS LHV Pank
Tartu Ülikool
Tallinna Tehnikaülikool (TalTech)
Bolt Technology OÜ
Haridus- ja Teadusministeerium
AS Tallinna Lennujaam
AS SEB Pank
Eesti Energia AS

2025. aasta Eesti kutsekoolide 10 atraktiivseimat tööandjat (286 hulgast):

Politsei- ja piirivalveamet
AS LHV Pank
Swedbank AS
AS SEB Pank
Coop Pank AS
Apollo Group OÜ (Apollo, Apollo kinod, KFC jm)
Päästeamet
Eesti Kaitsevägi
Telia Eesti AS
Bolt Technology OÜ

2025. aasta Eesti tööealise elanikkonna 10 atraktiivseimat tööandjat (470 hulgast):

AS LHV Pank
Swedbank AS
AS SEB Pank
Coop Pank AS
Eesti Pank
Wise Europe Eesti filiaal
Microsoft Estonia OÜ
Pipedrive OÜ
Eesti Energia AS
Telia Eesti AS 

2025. aasta majandustudengite 5 atraktiivseimat tööandjat (322 hulgast):

AS LHV Pank
Swedbank AS
AS SEB Pank
Coop Pank AS
Eesti Pank

2025. aasta IT-tudengite 5 atraktiivseimat tööandjat (322 hulgast):

Bolt Technology OÜ
Wise Europe Eesti filiaal
Microsoft Estonia OÜ
AS LHV Pank
Pipedrive OÜ

2025. aasta õiguse eriala tudengite 5 atraktiivseimat tööandjat (322 hulgast):

Advokaadibüroo SORAINEN OÜ
Advokaadibüroo COBALT OÜ
Ellex Raidla Advokaadibüroo OÜ
Prokuratuur
Eesti Kohtud

2025. aasta tehnika eriala tudengite 5 atraktiivseimat tööandjat (322 hulgast):

AS Merko Ehitus Eesti
Eesti Energia AS
Tallinna Tehnikaülikool (TalTech)
Nordecon AS
AS Tallinna Lennujaam

2025. aasta humanitaarerialade tudengite 5 atraktiivseimat tööandjat (322 hulgast):

Eesti Rahvusraamatukogu
Eesti Rahva Muuseum (ERM)
Eesti Kunstimuuseum (nt KUMU)
Haridus- ja Teadusministeerium
Kultuuriministeerium

2025. aasta tervise- ja heaolu tudengite 5 atraktiivseimat tööandjat (120 hulgast):

SA Tartu Ülikooli Kliinikum
Confido Meditsiinikeskus
SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla
AS Ida-Tallinna Keskhaigla
SYNLAB Eesti OÜ

Autor: Instar

Kõik uudised