SEB tõi tänavu turule kogumistoote Uue põlvkonna pension, mille digilahendus pälvis nüüd maineka disainiauhinna Red Dot. Baltimaades on uudse tootega seni liitunud üle SEB 12 000 kliendi.

Tegemist on seni ainsa pensionikogumise lahendusega Baltimaades, mis on võitnud selle rahvusvaheliselt tunnustatud disainiauhinna. Rahvusvaheline žürii tõi esile SEB ainulaadse ja julge lähenemise.

„Pensioni ümber levib endiselt mitmeid müüte ning teemat peetakse keeruliseks. Arvatakse, et „ma ei elagi pensionini“, „pensioniaeg on nii kaugel“ või „lapsed hoolitsevad minu eest vanaduspõlves“. Tegelikult on valmistumine ajaks, kui ei pea enam tööl käima, oluliselt lihtsam ning rohkem meie endi kätes kui kunagi varem. Red Doti konkursil tõusis SEB esile nimelt sellega, et uudne digiteekond võimaldab kliendil kõigest mõne minutiga alustada tuleviku kindlustamiseks piisavalt suure pensioni kogumist,“ sõnas Triin Messimas, SEB Life & Pension Baltic SE Eesti filiaali juht.

„Meie julge ja kliendikeskne lahendus on suutnud keerulise teema lihtsaks muuta. Seda kinnitab nii klientide positiivne tagasiside kui ka rahvusvaheline tunnustus,“ lisas Messimas.

Täielikult digitaalne SEB Uue põlvkonna pension võimaldab tulevikuks koguda regulaarsete sissemaksetega. Lahendus ei eelda kliendilt aktiivset tegutsemist. Uue põlvkonna pensioni kogumisel tehakse koguja eest automaatsed investeerimisotsused ning investeerimisstrateegia lähtub vanusest.

Nii nagu kõigile kolmanda samba toodetele, kehtib ka SEB Uue põlvkonna pensionile tulumaksusoodustus aasta jooksul tehtud sissemaksetelt, mis ei ületa 15 protsenti brutosissetulekust või 6000 eurot aastas.

Iga-aastast Red Dot Awardi on välja antud alates 1955. aastast ning see on üks maailma hinnatumaid disainiauhindu.

Toimetas: Kärt Tomp, TULI 

Kõik uudised